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大連基本養老金資訊：

問：今年7月份我市繼續提高機關企事業單位退休人員基本養老金水平，今年的調整政策具體有哪些規定？

答：2023年度退休人員基本養老金調整，和往年一樣，分為定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三部分：

    一是定額調整，調整標準是退休（職）人員每月增加35元，不再按照退休人員參加工作時間或退休時間確定，體現了公平原則，這是國家的明確要求，也是各省的通行做法。

    二是掛鉤調整，調整標準是按照退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限每滿1年（不足1年按1年算），每人每月增加基本養老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1.5元（2022年增加1元）；同時按照本人2022年12月領取的統籌內養老金的0.7％比例增加基本養老金。

    三是高齡退休人員傾斜調整，調整標準是年滿70周歲不滿80周歲的退休（職）人員、“五七家屬工”，每人每月再增加35元；年滿80周歲以上的人員，每人每月再增加70元。2023年待遇調整共惠及退休人員125.3萬人，增加的基本養老金已全部發放到位。

問：企業職工或者靈活就業人員退休人員養老金水平的高低和哪些因素有關？

答：目前，養老金主要由兩部分構成，基礎養老金、個人賬戶養老金。所有新退休享受養老金的都有基礎養老金和個人賬戶養老金，而有視同工齡的（一般指1993年前參加工作）還會有過渡性養老金。

    影響退休金的因素有很多，大致有四個方面：一是退休當年使用的養老金計發基數標準（自2021年1月起，我市養老金計算使用省人社廳公布的計發基數，目前，這個標準暫時是全省最高的）；二是職工工齡（也就是繳費年限）的長短，工齡越長，養老金水平越高；三是每年養老保險繳費水平高低，以及養老保險個人賬戶累計儲存額的多少；四是退休年齡等。工齡越長、繳費水平越高、退休年齡越晚，養老金水平就越高。

    另外，總有快退休的職工問，聽說快退休的時候突擊提高繳費標準可以多領很多養老金，這個說法不是很準確，因為，養老金水平遵循“多繳多得、長繳多得、晚退多得”原則。

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