? ? ? ?6月16日，湘電集團(tuán)黨委舉行第六屆黨委理論學(xué)習(xí)中心組第三十七次集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》第六章至第九章、習(xí)近平總書記關(guān)于“鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以優(yōu)良黨風(fēng)引領(lǐng)社風(fēng)民風(fēng)”的重要講話精神，以及《黨的十八大以來(lái)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗(yàn)》《八項(xiàng)規(guī)定改變中國(guó)》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神典型案例專題學(xué)習(xí)，組織意識(shí)形態(tài)專題學(xué)習(xí)，公司黨委班子成員進(jìn)行了交流研討。黨委書記、董事長(zhǎng)周健君主持會(huì)議并講話。

? ? ? ?會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定信念，筑牢作風(fēng)建設(shè)的思想根基

? ? ? ?要持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，積極深入推進(jìn)黨建融合工程，通過黨員集中學(xué)習(xí)訓(xùn)練和職工系統(tǒng)教育、主題黨日等活動(dòng)載體，深化對(duì)黨的創(chuàng)新理論的理解，不斷提高思想覺悟。要持續(xù)強(qiáng)化警示教育。堅(jiān)定不移落實(shí)好公司黨委警示教育會(huì)精神，持續(xù)抓好基層“微腐敗”專項(xiàng)治理，重點(diǎn)查處內(nèi)外勾結(jié)損害公司利益，以及由風(fēng)及腐、風(fēng)腐一體的典型案件，通過召開警示教育會(huì)議、組織參觀警示教育基地等多種方式，教育引導(dǎo)干部職工從思想上警醒、從行動(dòng)上自律。要持續(xù)營(yíng)造優(yōu)良風(fēng)尚。始終牢固樹立正確權(quán)力觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀，強(qiáng)化市場(chǎng)導(dǎo)向、創(chuàng)新精神和廉潔從業(yè)意識(shí)。始終堅(jiān)持群眾路線，通過新媒體大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)作為、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗作風(fēng)，以優(yōu)良黨風(fēng)引領(lǐng)改革攻堅(jiān)和創(chuàng)新發(fā)展。

?

? ? ? ?會(huì)議指出，要?jiǎng)诱媾鲇玻苿?dòng)作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)

? ? ? ?要扛牢主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、帶頭示范，主動(dòng)承擔(dān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)；要結(jié)合經(jīng)營(yíng)工作指標(biāo)和改革任務(wù)重點(diǎn)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕干部和關(guān)鍵崗位干部學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)建設(shè)，形成齊抓共管的良好氛圍。要一體推進(jìn)學(xué)查改。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞學(xué)習(xí)自省、深入查擺以及群眾反映的作風(fēng)領(lǐng)域突出問題，按照《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育集中整治臺(tái)賬》，掛圖作戰(zhàn)、立查立改，真刀真槍推進(jìn)集中整治。堅(jiān)持開門教育，拓寬職工參與渠道，自覺接受群眾監(jiān)督評(píng)判，依靠群眾力量推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。要嚴(yán)抓違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治。各級(jí)黨組織要按照公司黨委的總體部署，以高度的政治自覺和堅(jiān)定的政治執(zhí)行力，抓好違規(guī)吃喝整治工作。公司紀(jì)委要發(fā)揮監(jiān)督專責(zé)作用，對(duì)整治責(zé)任落實(shí)不到位、整治工作推進(jìn)不力的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

?

? ? ? ?會(huì)議要求，要聚力攻堅(jiān)，以硬作風(fēng)鍛造發(fā)展新動(dòng)能

? ? ? ?要高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“十五五”規(guī)劃編制工作。系統(tǒng)評(píng)估“十四五”規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)得失，夯實(shí)編制基礎(chǔ)。深入研究國(guó)省及行業(yè)規(guī)劃，精準(zhǔn)研判內(nèi)外部環(huán)境變化，科學(xué)錨定公司戰(zhàn)略定位，堅(jiān)持技術(shù)與營(yíng)銷雙輪驅(qū)動(dòng)，全力打造技術(shù)驅(qū)動(dòng)型企業(yè)。要強(qiáng)力攻堅(jiān)市場(chǎng)開拓。充分運(yùn)用管理變革成果及賦能政策，堅(jiān)定不移推進(jìn)“三大三新”營(yíng)銷戰(zhàn)略。要聚焦航空、能源、船舶、石化、冶金、礦山、軌道等重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域，深挖分布式調(diào)相機(jī)、飛輪儲(chǔ)能系統(tǒng)、船電推進(jìn)系統(tǒng)、壓縮空氣儲(chǔ)能系統(tǒng)等新領(lǐng)域的需求，全力搶占新市場(chǎng)、斬獲大訂單。要深化管理效能提升。當(dāng)前管理咨詢進(jìn)入方案執(zhí)行關(guān)鍵期，要強(qiáng)力推動(dòng)制度宣貫與業(yè)務(wù)實(shí)踐深度融合，確保改革舉措落地見效。尤其涉及職工切身利益的制度，要加強(qiáng)解讀、答疑解惑，消除誤解，保障改革平穩(wěn)推進(jìn)。要筑牢安全防線底線。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警和源頭治理，完善應(yīng)急預(yù)案。要以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，健全安全機(jī)制，狠抓安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)安全及隱患排查整治，以高水平安全護(hù)航生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展。